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坚持服务育人宗旨、落实立德树人根本任务丨苏大教服集团发布《服务育人工作指导手册(第一版)》

2022-07-24

为全面贯彻落实立德树人根本任务,深化服务育人理念,加强后勤队伍建设,助力企业高质量发展,7月21日,《苏大教服集团服务育人工作指导手册(第一版)》(以下简称《服务育人工作指导手册》)发布仪式成功举行。

集团董事长、总裁韦曙和,集团党委书记、副总裁陈爱萍等11位集团领导班子成员集体上台共同为《服务育人工作指导手册》开启发布仪式。

近年来,苏大教服集团紧扣“两高引领、四化融合、育人为先”的质量管理模式,坚持围绕师生、关照师生、服务师生,把"三全育人"理念贯穿到服务工作始终,不断强化服务育人意识、丰富服务育人路径、提升服务育人质量,构建完善服务育人体系,努力在关心人、帮助人、服务人中实现对学生的教育引导,增强服务育人实效。

发布会上,集团党委常务副书记、服务育人中心负责人胡光娇从《服务育人工作指导手册》的编制目的、内容介绍以及工作方向三个方面对《服务育人工作指导手册》进行了发布说明。据悉,《服务育人工作指导手册》包括一本《指导手册》和四本《方案汇编》两部分组成。汇编梳理了集团及下属各公司历年来开展的“知行”劳动育人、“至善”帮扶育人、“正心”环境育人、“养正”实践育人等四大特色方案以及具体85个优秀育人案例,列明了育人工作必须的组织体系、人力资源等相关要求,为广大后勤服务员工开展育人工作提供了清晰指引。

胡书记在发布仪式上谈到,《服务育人工作指导手册》是国内高校后勤领域首部全面展示后勤育人成果的著作,浓缩了苏大教服集团20年育人阶段性进展和成果,填补了业内空白。同时,《服务育人工作指导手册》结合新时代发展趋势,运用理论与实践结合方式,对学校后勤劳动教育,一站式社区建设,党建引领项目建设,服务育人工作信息化管理等行业热点、焦点问题提出了独特见解,对高校后勤从业人员具有较强的指导意义。

未来,苏大教服集团将在全面系统推进十四五建设发展的新阶段中,将树人育人的高质量发展上升到教育事业的战略高度,进一步引导广大干部员工牢固树立服务育人理念,共同推进服务育人工作深化,努力为全国高校后勤行业服务育人工作提供“苏大教服”方案。