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苏大教服集团举办2016年首期干部培训班

2016-02-16

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为提升干部队伍思想和理论深度,提升工作水平,2016215-16日,苏大教服集团顺利举办了2016年首期干部培训班,集团领导、各单位助理以上干部及项目内审员近200人参加。本次培训采取外聘专家讲座、领导授课、分组讨论等多种形式,涉及“ISO9001质量管理体系(2015版)”、《卓越绩效评价准则》等多项内容。

215日,江苏省著名质量管理专家从ISO9001质量管理体系2015版与2008版的内容区别入手,为大家讲授了质量管理体系新版本的变化。专家指出,新版本在结构、方法、要求等方面发生了重要变化,特别是管理原则,由8项原则变为7项原则,关注重点由关注过程转为关注结果,这代表了质量管理变化的方向,更便于公司实际操作,有利于与卓越绩效管理模式相融合。随后,专家对新版本的质量管理标准进行了全面解读。

216日上午,集团董事长韦曙和结合工作实际,为学员导读了《卓越绩效评价准则》。韦总指出,ISO9001认证属于管理是否合格的符合性评定,而卓越绩效评价属于管理是否卓越的成熟度评价。集团公司要实现从优秀走向卓越,持续和深入学习贯彻《卓越绩效评价准则》迫在眉睫。随后,韦总从卓越绩效评价准则基本理念和框架入手,结合集团十三五发展规划,围绕领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理等七个方面,对卓越绩效评价准则的实施进行了解读。

下午,学员分组对学习内容进行了讨论,各单位负责人纷纷表示此次学习收获颇丰,对今后的工作具有极大的指导意义,并表示要把此次学习的内容传达到各级管理人员,并贯彻应用到实际工作中。

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